La soluzione innovativa per la gestione e lo sviluppo delle risorse umane Allinea le attività delle persone agli obiettivi dell’organizzazione gestendo tutte le varie fasi dei processi di valutazione delle prestazioni, competenze e del potenziale: dalla definizione, l’assegnazione, la validazione delle schede valutative, la valutazione vera e propria, l’elaborazione e l’analisi dei dati rispetto agli obiettivi ed i requisiti.