Sistema ERP per il governo del capitale umano.

HRMS ALISEO si rivolge alla PP.AA. di medio-grande dimensione. Il sistema copre l'intero ciclo di vita del dipendente dal concorso al collocamento a riposo passando dalla gestione giuridica, al trattamento economico, contributivo e previdenziale, alla rilevazione presenze e gestione delle assenze, alla gestione dei turni, alla valutazione, alla gestione della formazione e crediti ECM, ecc.
La  piattaforma offre soluzioni applicative a tutti gli attori che intervengono nella gestione delle risorse umane a partire dalla Direzione delle Risorse Umane Aziendali, alla Direzione Infermieristica e a tutti i dipendenti e dirigenti dell'Ente. HRMS ALISEO è dotato di un portarle B2E denominato myALISEO che fornisce servizi di Employee Self Service Manager Self-Service.