Il modulo HR di Ideale2010 permette la tracciabilità delle caratteristiche di ogni risorsa a partire dall’invio del suo CV, passando per la fase di recruitment, inserimento in azienda, gestione della carriera fino alla data della sua fuori uscita dall’organico aziendale.

La rilevazione delle presenze è un aspetto cruciale per la gestione del personale. Una buona rilevazione delle attività del personale può arrivare a costruire in modo preciso anche una contabilità delle attività seguendo il modello “dell’Activity Based Costing”.

I moduli applicativi per la gestione di ArtinfoHR sono:

• Gestione del recruitment
• Gestione delle competenze
• Gestione dei ruoli
• Organizzazione della formazione periodica
• Tipologie di Calendario ed Orario
• Controllo e gestione dei Cartellini Presenze
• Trasferimento dati per le paghe
• Organizzazione MultiPlant
• Gestione delle richieste di permessi e ferie
• Organizzazione dei progetti e commesse